Coordonnateur(trice) des médias sociaux
Lieu du travail : Ottawa, Ontario (Hybride)
Type de poste : Temps plein, soit 35 heures par semaine pendant 8 semaines
Date limite : 5 juin 2026
Rémunération : 20.00$ de l’heure
Langues requises : ASL et/ou LSQ et anglais et/ou français
Description du poste
Contribuer au rayonnement numérique de l’ASC-CAD en créant du contenu accessible et engageant qui met en valeur la culture Sourde, l’accessibilité, la défense des droits et les initiatives communautaires partout au Canada.
Principales responsabilités
- Créer et publier du contenu accessible pour les médias sociaux, incluant des graphiques, légendes, vidéos et infographies
- Produire du contenu vidéo en ASL et LSQ destiné aux diverses communautés Sourdes
- Gérer les activités quotidiennes sur Facebook, Instagram, X (Twitter), LinkedIn et YouTube
- Surveiller les commentaires, messages et interactions avec la communauté de façon professionnelle
- Soutenir les campagnes nationales de sensibilisation et les événements communautaires importants
- Analyser les statistiques et préparer des rapports d’engagement afin d’améliorer les stratégies de communication
- Veiller à ce que tout le contenu numérique respecte les meilleures pratiques en accessibilité, incluant les sous-titres, textes alternatifs et le langage inclusif
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Concepteur(trice) de sites Web
Lieu du travail : Ottawa, Ontario
Type de poste : Temps plein, soit 35 heures par semaine pendant 8 semaines
Date limite : 5 juin 2026
Rémunération : 20.00$ de l’heure
Langues requises : ASL et/ou LSQ et anglais et/ou français
Description du poste
Soutenir l’accessibilité numérique et les communications de l’ASC-CAD en concevant, mettant à jour et maintenant des sites Web accessibles, conviviaux et visuellement attrayants.
Principales responsabilités
- Concevoir et maintenir des pages Web et du contenu numérique accessibles
- Assurer la conformité des sites Web aux normes WCAG 2.1 niveau AA et EN 301 549
- Améliorer l’utilisabilité, la navigation, l’adaptabilité mobile et l’expérience utilisateur
- Collaborer avec le personnel afin de publier du contenu en anglais, français, ASL et LSQ
- Créer des mises en page, graphiques et éléments visuels accessibles
- Optimiser le référencement (SEO), les métadonnées et les performances du site Web
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Archiviste organisationnel(le)
Lieu du travail : Ottawa, Ontario
Type de poste : Temps plein, soit 35 heures par semaine pendant 8 semaines
Date limite : 5 juin 2026
Rémunération : 20.00$ de l’heure
Langues requises : ASL et/ou LSQ et anglais et/ou français
Description du poste
Préserver et organiser l’histoire de l’ASC-CAD en numérisant, cataloguant et gérant des archives et documents historiques importants.
Principales responsabilités
- Examiner et organiser des documents historiques, photographies, publications et archives
- Numériser les documents archivistiques à l’aide d’équipement spécialisé et de bonnes pratiques de gestion de fichiers
- Créer et maintenir des systèmes d’archivage numériques organisés
- Cataloguer les documents avec descriptions, métadonnées et mots-clés afin d’assurer leur accessibilité à long terme
- Contribuer à la documentation de l’histoire de la communauté Sourde et des jalons importants de l’organisation
- Gérer le stockage numérique, les sauvegardes et la préservation de documents historiques sensibles
- Identifier des documents pouvant servir à de futures expositions, publications ou projets historiques
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Coordonnateur(trice) de programmes d’activités récréatives et de loisirs pour les jeunes
Lieu du travail : Edmonton, Alberta
Type de poste : Temps plein, soit 35 heures par semaine pendant 8 semaines
Date limite : 5 juin 2026
Rémunération : 20.00$ de l’heure
Langues requises : ASL et/ou LSQ et anglais et/ou français
Description du poste
Soutenir Jeunes Sourds du Canada (JSC) et l’ASC-CAD dans la planification et la coordination du Camp de leadership des jeunes sourds du Canada 2026 (CLJSC) tout en contribuant à offrir des activités récréatives, communautaires et de leadership accessibles aux jeunes Sourds du Canada.
Principales responsabilités
- Coordonner la planification et la logistique du Camp de leadership des jeunes sourds du Canada 2026 (CLJSC)
- Soutenir les activités de leadership, de loisirs et de développement communautaire destinées aux jeunes Sourds
- Aider à la gestion des inscriptions, des communications, des horaires et des réunions de planification
- Participer à la coordination des activités sur place et des mesures d’accessibilité au lac Pigeon (Mimiw Sâkahikan)
- Organiser les accommodements nécessaires tels que les interprètes ASL/LSQ et autres services d’accessibilité
- Préparer des rapports, horaires, documents et outils de communication accessibles
- Fournir un soutien administratif incluant la gestion des courriels, des dossiers et du matériel
- Participer aux activités de sensibilisation, aux mises à jour du site Web et au contenu des médias sociaux
- Soutenir la coordination et les communications avec les bénévoles durant les activités du camp
- Aider à recueillir les commentaires des participants et contribuer à l’évaluation après le camp
- Soutenir les programmes et événements de l’Association des Sourds d’Edmonton et de l’Association des Sourds de l’Alberta
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Veuillez envoyer votre CV par courriel et portfolio (le cas échéant) à info@cad-asc.ca ou admin@cad-asc.ca pour consulter les offres d’emploi ci-dessus.